Законные интересы рабочих могут быть успешно защищены лишь при условии, что на их страже стоит сильная профсоюзная организация. Такое мнение озвучил Олег Болдырев, возглавляющий Профсоюзный комитет Местной общественной организации – Первичной профсоюзной организации ГБУ «Ритуал».
Основная функция профсоюза, считает Болдырев, сводится к защите имеющихся у работника интересов в случае возникновения конфликтов. В переговорах между работодателем и работником профсоюз, убежден он, все еще сохраняет за собой статус наиболее действенного инструмента.
При этом он видит в профсоюзе не только посредника между работодателем и работниками в вопросах решения текущих социальных и производственных проблем, профсоюз – это независимая самостоятельная организация, обязанная решать весь комплекс взаимоотношений сторон. Профсоюз – это не сторонний нейтральный арбитр, а орган, выступающий от имени рабочих, добивающийся дополнительно к Трудовому законодательству различных поощрений человеку труда: от путевок работникам, членам их семей в оздоровительные и детские летние лагеря, до различной финансовой помощи при возникновении у трудящегося затруднительных ситуаций.
