16 сентября 2022 года завершилась стажировка, организованная ЛАНИТ для подопечных фонда “Хранители детства”. За время месячной стажировки молодым людям удалось применить свои навыки на практике, а также освоить новые знания, необходимые для будущей профессии.
Уже три года ЛАНИТ открывает свои двери для воспитанников детских домов и интернатов в возрасте 17-20 лет. В этом году ребята получили возможность пройти стажировку в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. Они узнали много нового и получили важный практический опыт.
В ДЦТМ ребята занимались 3D-моделированием и печатью моделей на 3D-принтере по индивидуальному заданию. Получившиеся детали впоследствии будут собраны в единый прототип, необходимый департаменту в его деятельности. Кроме того, подростки помогали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.
Работа стажера в отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ заключалась в создании фото- и видеоконтента для размещения во внутренних соцсетях компании, а также для показа на установленных в офисе экранах. Кроме того, юноша участвовал в процессе съемки интервью управляющего директора компании. В задачи стажера входили запись нескольких дублей, постановка света, компоновка кадра, а также монтаж и создание простой графики и анимации.
Руководитель социальных проектов ЛАНИТ Наталья Черкасова рассказала о проекте: “Мы не первый год сотрудничаем с фондом “Хранители детства”. Подобные стажировки – это отличная возможность как для ребят, так и для наших наставников. Юноши и девушки приобретают полезные практические навыки, которые пригодятся им в будущем. В этом году пришли очень мотивированные подростки, осознанно выбравшие ЛАНИТ для прохождения стажировки. Они уже знакомы с нашей компанией, потому что были гостями на профориентационных играх “Билет в ЛАНИТ”. Ребятам за время практики удалось не только приобрести актуальные знания и навыки, но и принести объективную пользу подразделениям. Наши же наставники научились смотреть на свою работу под другим углом и получали невероятное удовольствие от того, что могут передать любовь к своему делу ребятам”.
По словам директора фонда “Хранители детства” Анны Кочиневой, важным является то, что ЛАНИТ не только много лет поддерживает подопечных фонда, но и позволяет участвовать в стажировке подросткам с особенностями здоровья. Так, в 2022 году стажерами стали трое слабослышащих ребят, один из которых поступил в вуз и выбрал компанию в качестве своего будущего работодателя. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — резюмировала она.
