В 2021 году “Сетевая Академия ЛАНИТ” (входит в состав ГК ЛАНИТ), осуществила масштабный проект по повышению квалификации ИТ-специалистов Системного оператора Единой энергетической системы.
Благодаря образовательным программам “Сетевой Академии ЛАНИТ”, 400 сотрудников ИТ-блока Системного оператора Единой энергетической системы (далее – СО ЕЭС) получили возможность полноценно освоить навыки работы с программным обеспечением ведущих зарубежных и отечественных вендоров. Для 53 групп работников было проведено повышение квалификации на базе программ дополнительного профессионального образования.
Проект состоял из 24 программ общей продолжительностью более 800 часов, которые вели сертифицированные преподаватели центра по направлениям Linux, Kaspersky Lab, PostgreSQL, Natex.
Материал курса преподносился в формате “живых” вебинаров, позволяющих не только слушать лекции и работать с практическими заданиями, а также взаимодействовать с инструкторами, задавать вопросы и получать обратную связь. Для сопровождения образовательного процесса и поддержки участников преподаватели имели удаленный доступ к рабочему столу пользователей.
Одной из главных возможностей проекта является гибкое управление процессом обучения. Анализируя ход образовательного процесса каждой группы, эксперты “Сетевой Академии ЛАНИТ” и СО ЕЭС вносили поправки в стратегию и траекторию обучения следующих групп. Информационная и техническая поддержка участников происходила в чате вебинарной комнаты, по телефону и электронной почте. Завершение обучения в рамках программы подтверждалось удостоверением о повышении квалификации.
О проекте было оставлено большое количество положительных отзывов. Участники особо выделяли уровень организации образовательного процесса, высокое качество обучения и профессионализм инструкторов.
В 2020 году также прошел совместный образовательный проект СО ЕЭС и “Сетевой Академии ЛАНИТ”, на базе которого состоялось обучение 350 сотрудников Системного оператора в 42 учебных группах. Программа соединила в себе очные и дистанционные курсы по различным актуальным ИТ-направлениям.
Татьяна Колкунова, заместитель директора по информационным технологиям АО “СО ЕЭС” считает, что проведение реновации оборудования и ПО, ввод в систему новых современных комплексов и коммуникационных каналов ежегодно повышает требования к уровню квалификации работников ИТ-блока. “Поддержание квалификации работников на требуемом уровне является для нас критически значимой задачей”, — утверждает она.
Марина Макарова, директор учебного центра “Сетевая Академия ЛАНИТ”, отметила, что крупные энергетические компании сосредоточили внимание на освоении современных технологий и развитии ИТ-персонала. “И мы рады помочь им на этом пути”, — добавила она.
